本文摘要：11日晚间，美好置业公告称之为，经董事长刘道明先生奖提名，董事会人力委员会审查通过，聘为任何飞先生（履历所附后）兼任公司联席总裁，全面负责管理房屋智造业务板块经营管理工作。任期自董事会聘为之日起至第八届董事会任期期满之日起至。制订何飞先生年度税前薪酬标准700万元，其中60%部分为相同薪酬，40%部分为绩效奖金（绩效奖金由董事会人力委员会展开绩效考核后，根据考核结果派发）。 该薪酬标准不还包括与公司年度构建净利润挂勾的利润奖金。

11日晚间，美好置业公告称之为，经董事长刘道明先生奖提名，董事会人力委员会审查通过，聘为任何飞先生（履历所附后）兼任公司联席总裁，全面负责管理房屋智造业务板块经营管理工作。任期自董事会聘为之日起至第八届董事会任期期满之日起至。制订何飞先生年度税前薪酬标准700万元，其中60%部分为相同薪酬，40%部分为绩效奖金（绩效奖金由董事会人力委员会展开绩效考核后，根据考核结果派发）。

该薪酬标准不还包括与公司年度构建净利润挂勾的利润奖金。根据公司发展经营必须，经总裁汤国强先生奖提名，董事会人力委员会审查通过，聘为郭君先生（履历所附后）兼任公司副总裁，任期自董事会聘为之日起至第八届董事会任期期满之日起至。制订郭君先生年度税前薪酬标准380万元，其中60%部分为相同薪酬，40%部分为绩效奖金（绩效奖金由董事会人力委员会展开绩效考核后，根据考核结果派发）。

该薪酬标准不还包括与公司年度构建净利润挂勾的利润奖金。资料表明，何飞，男，1971年11月生，江苏泰州人，东南大学工程管理专业，硕士学位。1993年7月至2004年4月，在深圳第一建筑公司兼任副处长兼任项目经理；2004年4月至2017年12月，在招商蛇口历任佛山公司总经理、广州管理总部副总经理、广州公司总经理、集团运营总经理、集团总经理助理兼任深圳公司总经理、集团副总经理兼任东南区域总经理、海外工作副组长、集团副总经理、党委委员兼任深圳区域公司总经理；2018年1月至2019年11月，在旭辉集团兼任副总裁兼深圳区域总经理。

2019年11月入职本公司，现任公司联席总裁。郭君，男，1962年12月生，浙江杭州人，吉林建筑大学本科工民建专业毕业，建筑经济管理研究生。1983年7月至2000年12月，在浙江省建设总承包公司历任项目经理、分公司经理，1994年2月起任该公司总经理（法定代表人）；2002年3月至2006年12月，在山东中润集团历任副总经理、总经理、董事；2007年5月至2009年1月、2011年1月至2015年8月，在宝龙地产兼任继续执行副总裁、继续执行董事；2009年2月至2011年1月，在中南房地产集团兼任总裁；2016年2月至2016年11月，在北京众美集团兼任继续执行总裁兼副董事长；2017年2月至2017年12月，自律创业；2018年1月至2018年9月，在东胜集团兼任继续执行总裁、董事局副主席；2018年10月至2019年8月，在领航控股集团兼任继续执行总裁；2019年9月入职本公司，现任公司副总裁。

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